Anche quest’anno l’Avv. Agostino Crosti, Professore a contratto in Diritto Penale ed Etica dell’Ingegnere Industriale presso il Dipartimento di Chimica, Materiali e Ingegneria Chimica “Giulio Natta” del Politecnico di Milano organizza – nell’ambito delle lezioni del corso “Diritto penale ed etica dell’ingegnere industriale” – il ciclo di seminari “Saper fare italiano, tecnologia e valori costituzionali”.
Grazie all’intervento di autorevoli relatori provenienti dal mondo dell’industria metalmeccanica e cartaria, affronteremo tematiche di stretta attualità per lo sviluppo socioeconomico del nostro Paese.
Obiettivo principale dei seminari è quello di evidenziare agli studenti di ingegneria l’importanza dell’apporto umano nelle produzioni industriali del c.d. Made in Italy, al fine di metterli in condizione, un domani, di armonizzare i vantaggi portati dalle nuove tecnologie con il lavoro umano, posto dalla nostra Costituzione quale valore intangibile, su cui si fonda la Repubblica Italiana.
Vi riporto di seguito il calendario dei 4 eventi, programmati al Politecnico di Milano, presso il Campus Bovisa, con l’indicazione dei relatori e dei contenuti trattati.
- FMA s.p.a.: innovazione tecnologica e capitale umano per superare le sfide produttive
Venerdì 15 maggio 2026, orario 10.15-12.15, aula L02 (Building 12) – via La Masa n° 34.
Dott.ssa Elena Cozzi – Chief Financial Officer – FMA s.p.a.
Dott.ssa Silvia Cozzi – Operations Manager – FMA s.p.a.
Dott.ssa Sara Cozzi – RSPP – HSE Manager – FMA s.p.a.
Ing. Marco Grimoldi – Quality Assurance Manager – FMA s.p.a.
La Forgiatura Moderna Arese – FMA s.p.a., azienda familiare alla sua terza generazione, è una storica forgia di Arese, fondata nel 1970 da Cesare Vienna. FMA FELB ASA FORGING GROUP S.P.A. » Pressing matters
In oltre 50 anni di continuo sviluppo, FMA s.p.a. ha acquisito una posizione di prestigio nel settore dei fucinati di peso medio-elevato. I forgiati di FMA s.p.a. sono destinati a svariati settori, tra cui Oil&Gas, nucleare, navale, eolico.
L’organico aziendale è composto da 120 dipendenti. La filosofia organizzativa di FMA s.p.a. pone l’apporto umano al centro del processo produttivo, considerandolo quale asset strategico per affrontare e vincere ogni sfida produttiva.
Il seminario illustrerà le scelte tecnico-organizzative che hanno permesso a FMA s.p.a. di realizzare l’albero forgiato più lungo al mondo, in acciaio inossidabile F51.
- Redaelli Tecna s.p.a.: il fuori standard è il nostro standard grazie all’apporto umano
Lunedì 25 maggio 2026, orario 10.15-12.15, aula 27.1.8 – via Lambruschini n° 4.
Ing. Davide Rossini, Technical & Service Team Lead – Business Unit Teci – Gruppo Teufelberger-Redaelli.
Redaelli Tecna s.p.a. – oggi parte del gruppo austriaco Teufelberger – è uno dei big player mondiali nella produzione di funi di acciaio ad alte prestazioni. Redaelli è una realtà industriale, dalla storia bicentenaria, con stabilimenti produttivi siti in Gardone Val Trompia, Castegnato e Trieste.Teufelberger-Redaelli | Teufelberger
Il seminario intende chiarire agli studenti l’importanza dell’apporto umano nel processo produttivo di Redaelli; in tale contesto, verranno illustrate le scelte manageriali assunte dalla dirigenza, volte ad assicurare alta qualità di prodotto, salute e sicurezza degli operatori, nonché processi di innovazione tecnologica. Si darà, inoltre, conto dei risultati del lavoro d’indagine oggetto della tesi di laurea “Il valore dell’apporto umano nel processo di fabbricazione delle funi di acciaio” discussa, nel luglio 2024, dall’ing. Paola Zanardelli, già Corporate Quality&HSE Assurance Assistant di Redaelli Tecna s.p.a.
- Sofidel s.p.a.: tecnologia e apporto umano nel settore cartario
Venerdì 29 maggio 2026, orario 10.15-12.15, aula L02 (Building 12) – via La Masa n° 34.
Ing. Simone Donati – Innovation Director – Sofidel s.p.a.
Dott. Tommaso Valente – HR Director – Sofidel s.p.a.
Il Gruppo Sofidel, con sede a Porcari (Lucca), è uno dei leader mondiali nella produzione di carta per uso igienico e domestico. Sofidel
Gruppo industriale fondato nel 1966, Sofidel è presente in Europa (12 Paesi) e Stati Uniti (13 Stati), con oltre 9.500 dipendenti e una capacità produttiva di 1.983.000 tonnellate all’anno. Nel 2024, il fatturato consolidato netto è stato di 3,225 miliardi di euro.
“Regina” è il suo brand più noto, presente nella maggior parte dei mercati di riferimento. Altri brand includono: Sopalin, Le Trèfle, Hakle, Softis, Nalys, Cosynel, KittenSoft, Nicky e Papernet.
Il seminario illustrerà l’importanza della persona all’interno dei processi produttivi di Sofidel, anche con riferimento alle attività di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti nel settore cartario.
Un focus verrà dedicato al percorso di formazione del personale, nonché al rapporto tra Sofidel s.p.a. e gli istituti tecnici e universitari del territorio di Lucca, per la formazione delle future risorse umane aziendali.
- Pollini’s Future s.r.l.: la sostenibilità nel DNA
«Rottamiamo per l’Ambiente»
Venerdì 5 giugno 2026, orario 10.15-12.15, aula L02 (Building 12) – via La Masa n° 34.
Simone Pollini – Chief Executive Officer – Pollini’s Future s.r.l.
Dott. Maurizio Trovato – Chief Financial Officer – Pollini’s Future s.r.l.
Il Gruppo Pollini, con sede a Bedizzole (Brescia), è il principale operatore italiano nella raccolta e nel trattamento dei Veicoli Fuori Uso (ELV – End of Life Vehicles). Autodemolizione Pollini – Demolizione, Ritiro veicoli, ricambi usati, trasporto conto terzi
Fondato nel 1986 da Lorenzo Pollini, il Gruppo è oggi guidato dalla seconda e terza generazione della famiglia, con una presenza capillare nel Nord Italia: 11 sedi operative tra Lombardia, Piemonte e Veneto, circa 340 dipendenti e una superficie produttiva complessiva di circa 80.000 m². Nel 2025, il fatturato consolidato del Gruppo ha raggiunto i 45 milioni di euro.
Il motto aziendale – «Rottamiamo per l’Ambiente» – sintetizza una visione d’impresa in cui la sostenibilità non è un obiettivo aggiunto, ma il cuore stesso del modello di business.
Il seminario illustrerà il ruolo di Pollini nell’economia circolare del settore automotive, con particolare attenzione ai seguenti temi: le prospettive del comparto ELV in Italia e in Europa alla luce della nuova proposta di regolamento UE sulla circolarità dei veicoli a fine vita; le tecnologie adottate negli impianti; la digitalizzazione operativa; l’impatto positivo sull’ambiente, con riferimento agli indicatori di economia circolare della norma UNI/TS 11820:2024; il welfare aziendale e l’attenzione alle risorse umane, con un focus sui processi di integrazione dei lavoratori stranieri e sull’addestramento e formazione degli operatori.
Si segnala che gli eventi didattici sopra indicati potranno essere seguiti in presenza o, in alternativa, da remoto, collegandosi alla mia room virtuale, di cui indico di seguito il relativo link:
