Ciesse Elettronica entra a far parte del mondo System

Ciesse Elettronica, azienda di Corlo di Formigine, entra a far parte di System. L’accordo è stato firmato a fine novembre dai rispettivi vertici aziendali. Un altro importante tassello si aggiunge all’espansione di System che acquisisce il 100% dell’azienda modenese specializzata nella produzione di schede elettroniche con tecnologie all’avanguardia, vantando oltre 30 anni di esperienza nel settore delle automazioni industriali. Ciesse Elettronica grazie all’utilizzo costante di tecnologie all’avanguardia è punto di riferimento a livello nazionale nell’ambito della manifattura elettronica che spazia dall’industria, all’info-mobilità fino alle competizioni automobilistiche. Un’operazione che mostra quanto System creda nella valorizzazione delle eccellenze che sono presenti sul territorio, confermando il suo impegno a continuare ad investire in competenze e tecnologie per una crescita condivisa del distretto all’interno del quale opera. Ciesse Elettronica verrà integrata nella business line Electronics di System.

Attualità

Ciclo di seminari: “Saper fare italiano, tecnologia e valori costituzionali”

Anche quest’anno l’Avv. Agostino Crosti, Professore a contratto in Diritto Penale ed Etica dell’Ingegnere Industriale presso il Dipartimento di Chimica, Materiali e Ingegneria Chimica “Giulio Natta” del Politecnico di Milano organizza – nell’ambito delle lezioni del corso “Diritto penale ed etica dell’ingegnere

Additive manufacturing

Scambiatori di calore realizzati con soluzioni TMPS

La matematica è stata in grado di definire superfici che dividono lo spazio in due labirinti perfettamente separati, senza mai intersecarsi e nel gergo vengono chiamate Triply Periodic Minimal Surfaces (TPMS). Queste speciali superfici ben si prestano ad essere utilizzate

Attualità

L’evoluzione delle aziende dettata dall’AI agentica

L’AI sta costringendo le aziende a riprogettare le loro organizzazioni tecnologiche dall’interno verso l’esterno: man mano che gli agenti AI assumono più lavoro, le aziende devono riequilibrare il loro approccio all’assunzione nel settore tecnologico, allo sviluppo delle competenze interne e